top of page
scout-football_edited.jpg

Le métier de scout - Recruteur

Le métier de scout et de recruteur de joueur de football est un métier passionnant et exigeant qui consiste à identifier et à évaluer les talents potentiels du football.

​

Le métier de scout/recruteur est un métier en pleine expansion. Les clubs de football, les agences de joueurs et les centres de formation ont de plus en plus besoin de scouts pour identifier les talents potentiels.

Les scouts et recruteurs travaillent à identifier les joueurs potentiels dans les académies de jeunes, les clubs amateurs et les équipes nationales.
Ils évaluent les joueurs sur leurs compétences techniques, leur tactique, leur athlétisme et leur potentiel.

Les missions principales d'un scout/recruteur :

  • Observer et analyser les joueurs: Cela implique de visionner des matchs, des entraînements et des vidéos, de compiler des statistiques et d'évaluer les qualités techniques, tactiques et physiques des joueurs.

  • Rédiger des rapports: Les scouts doivent rédiger des rapports détaillés sur les joueurs qu'ils observent, en soulignant leurs forces et leurs faiblesses.

  • Entretenir un réseau de contacts: Il est important de développer un réseau de contacts dans le monde du football, afin d'être informé des nouveaux talents et des opportunités.

  • Négocier les transferts: Les recruteurs doivent connaitre la réglementation sont responsables de la négociation des transferts des joueurs avec les clubs et les agents.

Les compétences requises pour devenir scout/recruteur :

  • Connaissance approfondie du football: Il est essentiel de connaître les règles du jeu, les différentes tactiques et les qualités des joueurs à différents postes.

  • Sens de l'observation: Il est important de pouvoir identifier les talents potentiels et de déceler les qualités qui font un bon joueur.

  • Capacités d'analyse: Les scouts doivent être capables d'analyser les performances des joueurs et de comprendre leurs forces et leurs faiblesses.

  • Compétences en communication: Les scouts doivent être capables de communiquer efficacement avec les joueurs, les entraîneurs, les agents et les dirigeants de clubs.

  • Réseau de contacts: Savoir se constituer un bon réseau de contacts est essentiel pour réussir dans ce métier.

Les avantages du métier DE scout/recruteur :

  • Un métier passionnant: Le métier de scout/recruteur est un métier passionnant qui permet de vivre au cœur du monde du football.

  • Un métier varié: Les scouts voyagent beaucoup et rencontrent des personnes de tous horizons.

  • Un métier valorisant: Les scouts ont un rôle important dans le développement du football et peuvent contribuer au succès des clubs.

Les OUTILS INDISPENSABLES du SCOUT - recruteur

04.

Réseaux sociaux pour suivre et échanger avec les joueurs

bottom of page